Rua Princesa Isabel, 40 - Sala 704  Edifício Prime Tower Executive Center
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SUBORNO:
Fenômeno mundial que causa sérias preocupações sociais, morais, econômicas e políticas, debilita a boa governança, impede o desenvolvimento e distorce a competição.
Os efeitos mais comuns do suborno na sociedade são:
Corrosão da justiça.

Enfraquecimento dos direitos humanos.

Obstáculo para o alívio da pobreza.

Causa o aumento do custo para se fazer negócios.

Introduz incertezas nas transações comer-
ciais.
Eleva o custo dos bens e serviços.

Diminui a qualidade dos produtos e serviços,
levando à perda de vida e propriedade.

Destrói a confiança nas instituições.

Interfere com a justa e eficiente operação dos
mercados.
Compliance
O que é isto?

O termo "compliance", de origem inglesa, no âmbito empresarial representa, em síntese, a adoção e implantação de programas de adequação das ações da empresa e de conformidade das condutas de seus agentes (diretores, empregados, fornecedores, etc.) às normas legais e às boas práticas corporativas na ética e no firme comprometimento com o obetivo de eliminar e prevenir o cometimento de ilícitos por parte da empresa e/ou de seus agentes.
O programa de "compliance" apresenta ações que devem ser observadas de forma permanente pelas empresas e difundidas continuamente até que estejam incorporadas e internalizadas na organização, formando uma verdadeira cultura de "compliance".
Nessa medida, a LEGGE CONSULTORIA atua na implantação, treinamento, auditoria interna e gestão de programas de "compliance" nas organizações, sejam elas públicas ou privadas, identificando as ações que possam gerar riscos de desconformidade e responsabilização às empresas e propondo a utilização das ferramentas necessárias à correção dos possíveis problemas e a adequação da empresa às boas práticas corporativas.


Compliance
Criando a Cultura

A adoção de boas práticas corporativas aliadas a implantação de um programa de "compliance" que atenda aos requisitos normativos e observe as necessidade da organização, com ferramentas adequadas da gestão de riscos, resulta em diversos benefícios à empresa.

Além, disso, o "compliance" é fator de diferenciação competitiva para as empresas que buscam ou atuam no mercado externo.

Por fim, a organização que tem a cultura do "compliance" é percebida de forma positiva no mercado, o que representa novas e maiores oportunidades de negócios e fortalecimento a sua imagem.


Legge Consultoria
Desenvolvimento e implantação de Programas de Compliance

Nós podemos ajudar Você e sua Empresa

Auxiliarmos na criação de um ambiente propício à cultura do "compliance" permeando o agir com ética e lealdade no ambiente empresarial e orientar a organização para o permanente atuar em conformidade às normas legais é nossa missão, que exige o comprometimento de todos os stakeholders da empresa e, em especial de seus mandatários.

A sociedade e os mercados, cada vez mais, exercem pressão sobre as organizações para que sejam adotadas boas práticas corporativas e exigem comportamento ético, em um ambiente sem corrupção. Essas práticas são alcançadas com a criação da cultura do "compliance" dentro da organização, através da implantação de programas de integridade e monitoramento constante.

Para auxiliar a empresa a evitar problemas e asswegurar o cumprimento das normativas legais, nós da LEGGE CONSULTORIA oferecemos um programa de COMPLIANCE - ANTISSUBORNO e ANTICORRUPÇÃO com fundamento na NBR ISO 37.001:2017, formatado de acordo com as necessidades da empresa, e que observa as especializadades da organização, contemplando diagnóstico, implantação, treinamento e manitenção do programa, através da consultoria especializada na área empresarial.
Para auxiliar a empresa a evitar problemas e assegurar o cumprimento das normativas legais a LEGGE CONSULTORIA oferece um programa de COMPLIANCE - ANTISSUBORNO e ANTICORRUPÇÃO, com fundamento na NBR ISO 37.001:2017, formatado de acordo com as necessiadades da empresa, e que observa as especificidades da organização, contemplando diagnóstico, implantação, treinamento e manutenção do programa, através de consultoria especializada na área empresarial.
Hoje, ao não implantar um programa de "compliance", a organização está se expondo a riscos que implicam desde danos à reputação/imagem até a imposição de pesadas multas por descumprimento das obrigações legais, o que pode inviabilizar a continuidade da operação. Além disso, as pessoas físicas podem ser responsabilizadas e sofrer as penalidades legais pelos atos ilícitos praticados no ambiente empresarial.

C O N T A T O